市三小校 [2015]4號(hào) 簽發(fā)人:劉正厚
關(guān)于印發(fā)《宣城市第三小學(xué)考勤制度(試行)》的通知
各處、室、各年級(jí)組:
為加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)學(xué)校行政會(huì)議研究,特制定《宣城市第三小學(xué)考勤制度(試行)》,自2015年3月23日開始執(zhí)行。
特此通知。
2015年3月18日
抄送:宣州區(qū)教體局
附:
宣城市第三小學(xué)考勤制度(試行)
為規(guī)范學(xué)校常規(guī)管理,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,保障正常的教育教學(xué)工作,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),特制定本考勤制度。
一、考勤項(xiàng)目
1、對(duì)上下班、值日、上課、教職工例會(huì),升旗儀式及學(xué)校通知參加的各種教研、培訓(xùn)或活動(dòng)均作考勤。
二、考勤具體實(shí)施辦法
2、特假(婚、喪、產(chǎn)假等)按上級(jí)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
3、上班:上班實(shí)行簽到制,時(shí)間以學(xué)校作息時(shí)間為準(zhǔn)。
4、坐班:原則上實(shí)行坐班制,坐班時(shí)間不得隨意外出,串崗,有事外出實(shí)行請(qǐng)假登記制。
5、上課:上課實(shí)行候堂制,上課鈴響必須到堂,下課以鈴聲為準(zhǔn)。不得私自調(diào)課,私自調(diào)課視為雙方曠課。短期病事假需提前一天請(qǐng)假,當(dāng)日臨時(shí)請(qǐng)假視為無(wú)效,按曠課論處,特殊情況例外,曠課按績(jī)效工資方案相關(guān)條款處理,并承擔(dān)曠課引發(fā)所有的責(zé)任。
6、值日:值日行政人員提前半小時(shí)到崗,教師提前二十分鐘到崗,放學(xué)時(shí)樓道口等處的值班比放學(xué)時(shí)間提前兩分鐘到崗,推遲十五分鐘離崗。未能及時(shí)到崗和提前離崗,視為遲到早退,記為曠課半節(jié),無(wú)故不到者,視為曠課一節(jié),按績(jī)效工資相關(guān)條款執(zhí)行。
7、會(huì)議與活動(dòng):時(shí)間指各種會(huì)議、活動(dòng)的開始到結(jié)束,無(wú)故不到者,視為曠課1節(jié),遲到或早退1次,由分管校長(zhǎng)提醒,2次由校長(zhǎng)與其談話,3次予以通報(bào)。
8、事假由本人事先提出書面申請(qǐng),事假1天,由分管校長(zhǎng)審批,2-3天由校長(zhǎng)審批,并口頭告知相關(guān)人員(辦公室、教導(dǎo)處),自行提前或推后調(diào)課完成教學(xué)任務(wù),報(bào)教導(dǎo)處備案;事假3天以上由校長(zhǎng)簽署意見后報(bào)區(qū)教體局審批。教職工請(qǐng)事假一年內(nèi)累計(jì)不得超過(guò)15天,超過(guò)上述期限的,年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次,病事假累計(jì)超過(guò)45天,年度考核不予確定等次。事假半天扣15元,一天扣30元。
9、病假由本人或家屬提出書面申請(qǐng),并出具縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明,病假1天,由分管校長(zhǎng)審批,2-3天由校長(zhǎng)審批,并口頭告知相關(guān)人員(辦公室、教導(dǎo)處),自行提前或推后調(diào)課完成教學(xué)任務(wù),報(bào)教導(dǎo)處備案,3天以上由校長(zhǎng)簽署意見后報(bào)區(qū)教體局審批,由教導(dǎo)處統(tǒng)一調(diào)課。如遇特殊情況,應(yīng)先口頭請(qǐng)假,病愈后補(bǔ)辦手續(xù),如未補(bǔ)辦手續(xù)者一律按照事假計(jì)入考勤。病假半天扣10元,一天扣20元。教職工因病不能堅(jiān)持正常工作需請(qǐng)長(zhǎng)假的,應(yīng)持縣級(jí)以上醫(yī)院病情診斷書,辦理請(qǐng)假手續(xù),并按月提供相關(guān)醫(yī)療診斷證明、醫(yī)藥費(fèi)結(jié)算單交學(xué)校備查。病假超過(guò)2個(gè)月和超過(guò)6個(gè)月的,按照《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》文件精神,基本工資及績(jī)效工資按照比例發(fā)放,病假超過(guò)6個(gè)月,年度考核不予確定等次。
10、曠課按三十元每節(jié)計(jì)算,曠課一天視為事假三倍,曠課十天視為自動(dòng)離職!
三、補(bǔ)充說(shuō)明
11、教職工考勤由教導(dǎo)處、辦公室等分部門每月一統(tǒng)計(jì),報(bào)校長(zhǎng)室審核匯總存檔。
12、執(zhí)行中凡本條例未涉及的事項(xiàng)均由學(xué)校行政會(huì)議集體討論決定。
13、計(jì)算績(jī)效工資時(shí)按照此考勤制度執(zhí)行。
14、本制度如與上級(jí)政策相抵觸,則以上級(jí)政策為準(zhǔn)。
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